募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業部長

仕事内容

【職務概要】
SaaS事業を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。

【職務詳細】
■事業の成長実現と戦略策定
・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じて事業目標を達成。
■組織の成長実現とマネジメント
・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・P／Lマネジメント経験（3年以上）
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・BtoB SaaSの事業戦略を策定・実行した経験
・顧客の役職者、管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験

【尚可】
・高いコミュニケーション・交渉スキル（口頭および文書）
・物流ドメインにおけるご経験

勤務地

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで）
※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで

想定給与

■基本給に「LP手当：55,000円」を含む

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー