- 情報提供元:

パーソルイノベーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/09 ~2026/09/07
更新日:2026年07月09日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】プロダクトマネージャー(HITO-Linkシリーズ/リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
HRTech SaaS「HITO-Link」のプロダクトマネージャー(PdM)として、ビジネスサイドから提示される事業課題や顧客課題に対し、解決策の設計から実装にいたるまで一気通貫でリードします。
【職務詳細】
■課題の解決策設計
・ビジネスサイドから共有される事業課題、顧客課題の構造化と、解くべき論点の特定
・機能提供、業務プロセス変更、外部連携、AI活用などから最適解を選定
・ロードマップへの落とし込み、優先順位付け、意思決定支援
■要件定義~仕様策定
・ユースケースや受け入れ条件の整理、機能要件、非機能要件の定義
・画面、データ、業務フローの設計(デザイナーや要件チームとの協働)
・営業、CS、法務などのステークホルダーとの調整、合意形成
■開発チームとの協働・実装推進
・リードエンジニアや開発チーム(15~20名規模)との協業による設計レビュー、仕様確定
・2週間サイクルのスプリント開発におけるリファインメント、レビュー参加
・開発途中の判断、トレードオフの意思決定、スコープコントロール
■リリース後の効果検証・改善サイクル
・KPIや利用データに基づく効果測定と改善提案
・顧客フィードバックを起点とした継続的なアップデート企画
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・BtoB SaaS、業務システム、またはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント、プロダクトオーナー、システム企画いずれかの実務経験
・顧客課題、業務課題、事業課題を構造化し、プロダクトの要件、仕様、優先順位に落とし込んだ経験
・要件定義、仕様策定、開発推進、リリース、効果検証までの一連のプロダクト開発プロセスに関与した経験
・エンジニア、デザイナー、営業、CS、事業責任者など複数ステークホルダーと連携し、合意形成を行った経験
・KPI、利用データ、顧客フィードバックをもとにプロダクト改善の仮説立案、意思決定を行った経験
・Webアプリケーション開発に関する基本的な理解(フロントエンド/バックエンド/API/DB/外部連携/認証・権限/非機能要件など)
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リモートワーク手当(月4,000円)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- パーソルイノベーション株式会社
- 資本金
- 5,500万円
- 従業員数
- 200名
- 事業内容
- ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
- 住所
- 1070062 港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
パーソルイノベーション株式会社のその他募集職種
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