募集要項

募集職種

【北海道】オペレーションマネジメント

仕事内容

【職務概要】
同社は日本全国の大企業～中小企業まで、約1,500社に対して人事業務を効率化するBPaaS（Business Process as a Service）を提供しています。
本ポジションでは給与・労務関連のアウトソーシングサービスの既存顧客のサポート業務を行っていただきます。顧客企業の人事労務業務の効率化を進めていくために、定期的なお打合せを行い関係性を構築しお客様の状況に合わせて「業務プロセス改善」や「クラウドサービスでの効率化」の提案を行います。

【職務詳細】
・顧客の人事部門との定例ミーティング
・人事業務に関する改善提案
・業務フローの見直し、構築
・作業担当スタッフの育成、チームマネジメント
・顧客満足度向上のための施策実施


【仕事の魅力】
未経験でも、研修等を通して人事関連業務への知見が増え、提案力も向上していきます。また、日本全国の企業と関わりを持ち、様々な業界に関わることができます。
「○○さんがいてくれて助かった！」と、お客様の業務の効率化に貢献できる仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
・正社員経験1年以上

【活かせる経験・資格】
・人事労務業務の経験
・コールセンターSVの経験
・アウトソーサーでの経験
・営業職のご経験
・社会保険労務士や行政書士等の資格

勤務地

北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 大通あおばビル

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、家族手当（扶養人数により1万～10万円）、交通費（月3万円まで）、書籍の購入補助（年1万円まで）、外部研修の受講補助、テレワーク（在宅勤務）制度、従業員持株会、給与前払い制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、ストック・オプション制度、個人型確定拠出年金の管理手数料補助

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
、慶弔休暇