- 情報提供元:

日野自動車株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/10 ~2026/09/08
更新日:2026年07月10日
募集要項
- 募集職種
- DX推進強化(管理職候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けてシステム企画・戦略立案業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じた課題形成
・システム化企画のリード
・当該グループの課長職(グループ長)としてのマネジメント業務(※入社後の適性・資質により判断)
【魅力】
・事業会社のIT部門のリーダー層として責任ある職務を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができます。
・商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できます。
・販売会社やユーザーとの密なコミュニケーションを通じ、自身やチームによる貢献やお客様からの感謝を直接実感できます。
・経営統合を通じて、シナジーの提案・創出や組織文化の融合・変革により、自身やチームの成長を味わう事ができます。
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システムの戦略、企画構想経験(上流工程)がある方
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験(大規模プロジェクトでの経験)がある方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
【尚可】
・販売管理システム(CRM、SFA、ERPなど)におけるシステム統合、刷新の経験がある方
・システム企画・推進に関する専門性(例:ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有)をお持ちの方
・財務会計・管理会計の基礎知識をお持ちの方
・ITガバナンス、IT監査の基礎知識をお持ちの方
・事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、システムインテグレータ(SIer)の経験がある方
- 勤務地
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
- 休日・休暇
- 年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 従業員数
- 32,339名
- 事業内容
- トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売
- 住所
- 1918660 東京都日野市日野台3丁目1番地1
日野自動車株式会社のその他募集職種
- 資料作成(整備解説書)
- サービスオペレーション(海外アフターサービス)
- 【東京:リモート】製品企画(アクセサリー部品)
- 【東京:リモート】海外営業
- 【東京:リモート】価格設定業務(補給部品)
- 【東京:リモート】広報担当
- 収益向上企画・推進(データ整理・コスト課題抽出)
- 原価企画担当
- 原価・採算企画担当
- 企画推進(海外アフターサービス)
- 海外営業・マーケティング
- 海外部品受発注・アフターサービス企画
- 技術研修企画(整備士)
- 技術研修インストラクター(整備士)
- 人事基幹プラットフォームの企画・推進
- デジタルソリューション企画(リーダー候補)
- デジタルソリューション企画
- グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員
- 資材・購買(部品・設備資材)
- 調達企画
- システム企画・推進(原価管理・採算管理システム)
- 【東京:リモート】社内SE(システム運用管理・データ可視化)
- 総務ポジションサーチ(ポテンシャル)
- 総務ポジションサーチ
- 人事(教育・研修・人材育成)
- 人事(制度企画)
- 経営企画
- 経営企画
- 採用担当者
- 事業課題推進担当者
- 【東京:リモート】内部監査・内部統制
- コーポレートガバナンス・役員人事報酬担当
- 人事(労務)
- 【東京:リモート】渉外・政策企画担当
- 【東京:リモート】収益戦略企画担当
- 【東京:リモート】企業法務(海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補)
- 経理・財務(ポジションサーチ/第二新卒)
- 経理・税務
- 法務担当
- 法務・コンプライアンス
- 人事(ポジションサーチ)
- 秘書
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