- 情報提供元:

日野自動車株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/14 ~2026/09/12
更新日:2026年07月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】機械設計・実験評価(トラック/バス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
トラック・バスなど商用車に関する設計業務、または評価・実験業務をお任せします。主に量産車開発における各種開発業務に従事していただきます。
【職務詳細】
[設計業務]
・エンジン、トランスミッション、シャシ、ボディ、電子部品、電装品、車両レイアウト等の設計業務
[実験・評価業務]
・パワートレイン、車両に関する各種評価・実験業務
【魅力】
・国内ではドライバー不足や環境規制、海外では大気汚染や交通渋滞などの社会課題を解決すべく、今後益々の需要が見込まれます。
・年間5000万トン弱の貨物が輸送される国内物流でトラックが担う割合は90%以上であり、物流機能の大部分を担い社会インフラを支えます。
・物流・人流に関する課題が複雑化している中で、商用車への期待・責任は非常に大きく、社会課題の解決に繋がる魅力的な仕事です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・自動車がお好きな方(異業種の方も歓迎)
・エンジニア(設計、実験・評価など)としてのご経験をお持ちの方
【尚可】
・電気、電子領域、組込ソフトウェアでの開発経験
・機能安全規格(ISO26262)に基づく開発経験
・モデルベース開発経験(MATLAB/Simulink)
・自動車本体や自動車部品の開発経験
・CAE解析業務の経験
・ワイヤーハーネス開発経験(経路・回路問わず)
・始動充電部品(スターター・オルタネータ・バッテリー)や電源マネージメント部品の開発経験
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
- 休日・休暇
- 年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 従業員数
- 32,339名
- 事業内容
- トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売
- 住所
- 1918660 東京都日野市日野台3丁目1番地1
日野自動車株式会社のその他募集職種
- セキュリティエンジニア・プロジェクトマネージャー
- 海外部品受発注・アフターサービス企画
- 海外営業・マーケティング
- 企画推進(海外アフターサービス)
- サービスオペレーション(海外アフターサービス)
- 【東京:リモート】製品企画(アクセサリー部品)
- 【東京:リモート】海外営業
- 【東京:リモート】価格設定業務(補給部品)
- 【東京:リモート】広報担当
- 収益向上企画・推進(データ整理・コスト課題抽出)
- 調達企画
- 資材・購買(部品・設備資材)
- DX推進強化(管理職候補)
- システム企画・戦略立案(全社横断データマネジメント)
- 【東京:リモート】機械設計(トラック/バス)※ポテンシャル
- 資料作成(整備解説書)
- 技術研修企画(整備士)
- 技術研修インストラクター(整備士)
- 人事基幹プラットフォームの企画・推進
- デジタルソリューション企画(リーダー候補)
- デジタルソリューション企画
- グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員
- 原価企画担当
- 原価・採算企画担当
- 【東京:リモート】内部監査・内部統制
- 総務ポジションサーチ(ポテンシャル)
- 総務ポジションサーチ
- 人事(教育・研修・人材育成)
- 人事(制度企画)
- 経営企画
- 経営企画
- 採用担当者
- 事業課題推進担当者
- コーポレートガバナンス・役員人事報酬担当
- 人事(労務)
- 人事(ポジションサーチ)
- システム企画・推進(原価管理・採算管理システム)
- 【東京:リモート】社内SE(システム運用管理・データ可視化)
- 【東京:リモート】渉外・政策企画担当
- 【東京:リモート】収益戦略企画担当
- 【東京:リモート】企業法務(海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補)
- 経理・財務(ポジションサーチ/第二新卒)
- 経理・税務
- 法務担当
- 法務・コンプライアンス
- 秘書
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