- 情報提供元:

日野自動車株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/09 ~2026/09/07
更新日:2026年07月09日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】製品企画(アクセサリー部品)
- 仕事内容
- 【職務概要】
海外向け二次純正ブランドの補給部品(SCP)の企画・調査から維持管理までの一連のプロセスをご担当いただきます。
【職務詳細】
・補給部品の企画・調査:市場ニーズを把握し、必要な補給部品の企画立案
・サプライヤーの決定:最適なサプライヤーの選定および評価
・設計・評価の進捗管理:サプライヤーが行う補給部品の設計や評価の進捗管理
・サプライヤー生産準備:サプライヤーの生産準備について指導および進捗管理
・販売準備:補給部品の販売に向けた準備業務
・維持管理:補給部品の不具合改善を含む維持管理業務
・拡販企画と推進:補給部品の拡販に向けた企画立案と推進
【働き方】
海外出張:年に2~3回程度、1週間程度の期間で海外出張があります。主な出張先は中国、タイ、インドネシア、インドです。サプライヤーの約8割が海外に所在しており、英語でメールやTeamsでの打ち合わせを行います。
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験(図面読解・設計基礎)をお持ちの方
・サプライヤーへの要求仕様の策定や、評価結果に対する妥当性の判断・コントロールができる方
【尚可】
・クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識
・機械工学、車両部品の基礎知識
・サプライヤ生産準備や品質管理業務に関する経験
・英語 :TOEIC 500点レベル
【キャリアパス・教育体制】
入社後は標準書をベースにしたOJTを通じてベテラン社員のスキルやノウハウを継承できる環境です。将来的にはタスクリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。
- 勤務地
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
- 休日・休暇
- 年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 従業員数
- 32,339名
- 事業内容
- トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売
- 住所
- 1918660 東京都日野市日野台3丁目1番地1
日野自動車株式会社のその他募集職種
- 資材・購買(部品・設備資材)
- 【東京:リモート】価格設定業務(補給部品)
- 【東京:リモート】海外営業
- サービスオペレーション(海外アフターサービス)
- 企画推進(海外アフターサービス)
- 海外営業・マーケティング
- 海外部品受発注・アフターサービス企画
- 調達企画
- 【東京:リモート】広報担当
- 【東京:リモート】渉外・政策企画担当
- 【東京:リモート】社内SE(システム運用管理・データ可視化)
- システム企画・推進(原価管理・採算管理システム)
- 原価・採算企画担当
- 原価企画担当
- 収益向上企画・推進(データ整理・コスト課題抽出)
- 【東京:リモート】収益戦略企画担当
- 人事(教育・研修・人材育成)
- 【東京:リモート】企業法務(海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補)
- 総務ポジションサーチ
- 総務ポジションサーチ(ポテンシャル)
- 経理・財務(ポジションサーチ/第二新卒)
- 【東京:リモート】内部監査・内部統制
- コーポレートガバナンス・役員人事報酬担当
- 人事(労務)
- 人事(ポジションサーチ)
- 法務・コンプライアンス
- 法務担当
- 経理・税務
- 事業課題推進担当者
- 採用担当者
- 経営企画
- 経営企画
- 人事(制度企画)
- 秘書
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