募集要項

募集職種

中途採用マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを獲得しながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・タレントアクイジション全般
・面接・面談の実行：月間数十件規模の面談・一次面接を担当。自社のビジョンや課題を語り、見極めと動機付け（アトラクト）を最前線で行います。
・母集団形成・ソーシング：ターゲット要件に基づくダイレクトリクルーティング（媒体選定、スカウト文面作成、配信運用）のハンズオン実行。
・選考管理・クロージング：スピーディな選考調整による候補者体験（CX）の向上。オファー面談の実行と懸念払拭を通じた、入社承諾獲得の最大化。
・エージェントコントロールとポートフォリオの最適化
・定例・課題分析：月1回などの定期ミーティングを実施し、推薦数や選考通過率の歩留まり・課題分析とフィードバックを行います。
・開拓・リレーション構築：事業フェーズや採用要件の拡大に応じた新規開拓と、最適なエージェント体制の再構築・最適化を主導します。
・【プロジェクト業務】人事企画・組織開発への参画　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験
・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきた経験
・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験

【尚可】
・IT・Web・SaaS業界での採用経験
・成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験
・候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限25,000円）、退職金制度（勤続1年以上）、育休取得実績有、資格取得支援制度（全額負担 ※規定あり）、時間外手当（超過分）、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）