募集要項

募集職種

財務戦略リーダー候補

仕事内容

【入社初期（～半年程度）の主な業務】
まずは既存業務のキャッチアップや仕組み理解を中心に、プレイヤーとして財務の基礎業務からスタートします。
・グループ資金管理の実務
・グループ間の資金移動、キャッシュポジションの確認
・月次資金繰り計画の作成・運用サポート
・財務ルール・レポートの理解と運用
・既存の資金ルール／管理ガイドラインの理解と適用
・財務レポーティング（月次）の作成支援
・経営支援のサポート業務
・経営会議資料の作成補助
・代表・各社責任者との打ち合わせへの同行・議事録対応

【中長期的に挑戦できる業務】
徐々に戦略的業務へとステップアップし、経営判断や成長加速に貢献する役割を担っていただきます。
・資金戦略・資金調達の設計・推進
・年間／月次資金繰り計画の設計・運用主導
・金融機関との交渉（借入枠拡張・新規融資・金利交渉など）
・M＆A・新規事業支援
・財務デューデリジェンス（DD）やリスク分析
・PMIフェーズにおける資金スキーム構築や財務ガバナンス強化支援　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理や財務の実務経験（分野・年数不問／2～3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作ができる方（VLOOKUP／IFなど）

【尚可】
・金融機関とのやり取り（融資／借入経験など）
・M＆A関連業務（DD、PMIなど）に関わったことがある方
・経営層へのレポーティングや予実管理のご経験

【将来的なチームマネジメント】
財務チーム（1～3名規模）の育成・業務分担設計
業務マニュアルの作成や属人化の解消推進
中長期の財務組織戦略の立案支援
※将来的には、戦略財務の中核としてグループ全体の成長基盤づくりに挑戦していただきます。

勤務地

東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※産休・育休取得実績あり