募集要項

募集職種

グループガバナンス担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
・組織法務：登記・許認可取得の統括管理
・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック
・商標／意匠：商標管理などの知財対応
・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など
・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築
・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言
・新規ビジネス・M＆A・組織再編時の法務ディレクション

■このポジションの魅力・やりがい
・経営直下で仕組みを創るポジション
グループ全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。

・多様な業種を横断するダイナミックな経験
22以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。

・将来的には組織統括ポジションへ
　まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント（部長クラス）を担うキャリアパスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験（3年以上）
・会社法・契約法務に関する知識と運用経験
・経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力

【尚可】
・グループ企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験
・コンプライアンス構築経験、M＆A・組織再編対応経験

勤務地

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※産休・育休取得実績あり