募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画（中経策定／グループ連携推進）

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
　中長期の経営戦略の策定・全社施策の推進・経営管理・グループ連携
　までを担い、会社全体の方向性をリードする役割をお願いします。

【職務詳細】
■経営戦略策定～推進
　中長期の経営計画・年度計画の策定～モニタリング～進捗分析
　経営分析・市場調査などを通じた、会社の進むべき方向性の整理
　→実行状況を継続的に把握～補正していきます。
■幹部の社内外活動支援
　社長方針説明やタウンホールMTGなどの幹部コミュニケーション
　支援を通じて、経営方針の社内浸透を推進します。
　経団連をはじめとする外部団体対応や、日立グループ内での幹部対応
　支援など、対外的な経営活動のサポートも担います。
■グループ連携推進
　グループ内の連携施策の企画～運用の他、日立製作所および各社との
　連携窓口として、組織横断での調整～推進。
　→複数部門・複数社をまたぐ論点整理や合意形成が発生します。
■その他の特命業務
　経営アジェンダに応じて、全社横断の重要テーマや突発的な課題を
　担っていただく可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・経営企画、事業企画などの企画業務経験
・コンサルタントとして、経営企画、事業企画、財務領域などに対する
　支援経験
（補足）上記経験から、以下のような素養・実務力を重視しています。
・論理的思考に基づいた関係各所との調整～折衝～推進力
・幹部～現場まで幅広い関係者と信頼を築けるコミュニケーション力
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成力
・財務／数値分析に関する基礎的な実務スキル

【入社後】
　経験や強みに応じて一部業務からまずはスタートします。
　特定テーマの担当に閉じるのではなく、対応範囲の拡大や
　ローテーションも視野に入れながら、将来的には幅広い経営企画業務に
　携わっていただく想定です。

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー
（入社直後：出社多め／その後：週1回程度の出社）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇　ほか