募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事管理システムの導入エンジニア

仕事内容

【「株式会社日立ソリューションズ」とは？】
　日立グループの情報通信分野の中核を担う大手SIerです。
　製造・流通・公共・金融など幅広い業種に向けて、先進的な
　ITサービスとクラウドサービスをワンストップで提供します。

【お任せすること】
　大手・中堅企業に対する「Workday（ワークデイ）」の企画提案
　～導入業務をお任せします。
　主に提案活動や要件定義、パラメータ設計など上流工程を中心に
　お任せする予定です。

【職務詳細】
■誰に：大手／中堅企業
■何を：大手企業人事向けクラウドサービス「Workday」
■手法：導入提案（受注活動）から、
　　　　　受注後の要件定義～導入支援作業を行います
　　　　　（パラメータ設計／条件設定～システム移行～導入教育）
・導入作業後の運用保守作業（問合せ対応／障害対応／改善活動など）

【人事向けクラウドサービス「Workday」】
　人事管理をはじめとする豊富な機能を有しており、顧客の要望に
　応じてカスタマイズ可能な柔軟性と堅牢なセキュリティが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験を「　2年以上　」お持ちの方※
・業務システムプロダクトの導入経験
・パッケージプロダクトの導入経験

【尚可】
・英語力（TOEIC600点程度）
・人事関連システムの導入／開発経験
・人事／労務／人財開発／財務領域における課題分析～制度設計
　～企画立案経験
・HRテック／コミュニケーションマネジメント系などのITシステム構築や
　運用経験

【入社後】
　業務と並行しながらベンダー資格取得のための準備を進めていきます。
　プロジェクトの期間は規模や難易度によって異なりますが、
　半年から1年程度が中心となります。

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー
（テレワークが中心、PJに応じて出社）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇　ほか