募集要項

募集職種

投資・M&A担当部長（管掌取締役候補）

仕事内容

【職務概要】
代表の右腕として、M&A・投資戦略の立案から実行、メンバーのマネジメントまでをプレイングマネージャーとして牽引いただきます。
将来的には、本人の適性やご志向に応じて、投資部門のみならず、管理部（経理・総務・法務）を含めた統括取締役への登用も想定した、極めて裁量の大きなポジションです。

【職務詳細】
・M&A／投資戦略の立案および実行計画の策定
・ターゲット企業のソーシング
　（不動産業界、事業承継案件等。泥臭い人間関係の構築からリードいただきます）
・M&Aプロセスの統括　※社内の公認会計士やFAS出身メンバーと協働しながら進行
　（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
・投資委員会や取締役会におけるレポーティング・意思決定への参画
・投資チーム（プロフェッショナル集団）のピープルマネジメント
・PMI（買収後の統合プロセス）担当部署へのスムーズな引き継ぎ

〈「代表からの直接の権限委譲」と「経営参画」への最短ルート〉
代表が兼務している管掌業務を直接引き継ぐため、入社直後から経営陣のすぐ隣で意思決定に携割ることができ、意思決定のスピード感と裁量の大きさは、大手企業やPEファンドでは味わえないレベルです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●M&Aのプロセス全体（ソーシングからクロージングまで）を完結出来る実務能力
　●組織マネジメント（ピープルマネジメント）への強い興味、または経験
上記に加え、以下のいずれかにおいて、プロジェクトリーダーまたはディールマネージャー（主担当）として、M&A案件をクロージングまで主導した経験をお持ちの方。
　・証券会社やFASなどにおけるFA業務（案件獲得・交渉・実行をリードした経験）
　・PEファンド、投資会社等におけるバイアウト投資の実務経験
　　（アソシエイト後期～VPクラスを想定）
　・事業会社（不動産、またはM&Aによるロールアップを行っている企業）
　　におけるM&A／経営企画の推進リーダー経験

〈事業フェーズ〉
「不動産×事業承継ビジネス」を軸に、ロールアップ戦略を核とした圧倒的なスピードでの事業拡大を進めており、2030年度を目途に一般市場への上場を視野に入れています。

勤務地

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階

勤務時間

9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇