募集要項

募集職種

【宮城】派遣営業（上級）

仕事内容

【職務概要】
法人企業に向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、
就業中スタッフの定着支援、およびチームのマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・組織マネジメント、営業戦略立案、予算策定、メンバー育成
・クライアント対応
→新規・既存のアポイント取得、訪問・ヒアリング、提案・見積提出、
　発注・契約更新、派遣コーディネーターへの引継ぎ
・派遣スタッフ対応
→フォロー面談、出社初日・初顔合わせの同行、職場見学会への同行等
・既存企業を担当し、派遣社員のフォローおよびニーズ掘り起こし提案
・新規営業（テレアポ・飛び込みによるニーズ獲得、提案、発注獲得）

【魅力・特徴】
・従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの
　転換により高付加価値なサービスを提供。
・官公庁・自治体や大手企業との豊富な取引実績があり、
　安定した収益基盤を構築しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業マネジメント経験
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・人材派遣会社の営業経験
・法人営業経験5年以上（業界不問）


【尚可】
・人材紹介のRA経験
・新規開拓営業の経験
・営業企画やサービス推進等の経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／出張手当／転勤手当／役職手当／退職金制度／財形貯蓄制度／株式給信託制度（J-ESOP）／資格取得支援制度／従業員持株制度／教習所講座／結婚祝金／出産祝金／見舞金／弔事金給付／限定正社員制度／結婚休暇制度

休日・休暇

【年間休日：120日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／有給休暇（勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年毎に支給、最大20日支給）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）／特別休暇