募集要項

募集職種

【北海道】派遣営業（上級職）　

仕事内容

【職務概要】
人材サービスのコンサルティング営業、及び派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せするポジションです。
組織マネジメント／営業戦略立案／予算策定／メンバー育成　等

【職務詳細】
■クライアント対応・アポイント取得（新規・既存）
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案／見積提出／発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引き継ぎ
■派遣スタッフ対応
・フォロー面談
・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行
・職場見学会への同行　等

★業務の特徴★
・既存の企業を担当し、派遣社員70～80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズがある場合もあれば、契約が終了したスタッフを新規の企業に提案して、こちらからニーズを掘り起こす場合もあります。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業マネジメント経験
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・人材派遣会社の営業経験
・法人営業経験5年以上（業界不問）


【尚可】
・人材紹介のRA経験
・新規開拓営業の経験
・営業企画やサービス推進等の経験

勤務地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、株式給信託制度（J-ESOP）、資格取得支援制度、従業員持株制度、教習所講座、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度、結婚休暇制度、産休・育休制度（取得実績あり）、介護休暇制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）