募集要項

募集職種

自社M＆A推進担当／キャリアチェンジ採用

仕事内容

候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わり、事業会社ならではのM＆A実務を幅広く経験できます。
・買収候補企業のリサーチ・ソーシング
・テレアポや紹介等による新規開拓
・経営者との商談・関係構築
・案件化に向けた社内外調整
・企業分析、資料作成
・DD、契約交渉、PMI支援
・AIを活用した業務改善

＜対象業界例＞
・RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域
・広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域
・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域

＜組織について＞
経営企画室直下のM＆Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M＆Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM＆Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須＞
下記いずれかに当てはまる方
・法人営業経験1年以上（有形／無形問わず）
・M＆A関連の経験をお持ちの方
・新規開拓営業で成果を上げた経験
・高い行動量を継続できる方

☆未経験から挑戦できる自社M＆Aのポジション☆
今後も継続的なM＆Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

まずは戦略M＆A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM＆Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

勤務地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

月額：固定残業代＋基本給＋その他手当（60,000円）

待遇・福利厚生

結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）