募集要項

募集職種

【大阪】分譲マンション管理フロント営業

仕事内容

【職務概要】
分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）として、マンション管理組合の運営サポートや快適な住環境づくりの企画提案を行います。

【職務詳細】
・マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。

【魅力・キャリアステップ】
職級（TR職[試用期間6ヶ月]→C4職→C3職→C2職→C1職）に応じ、平均1年半～2年で基本給・賞与もUPします。
評価は、修繕提案による収益や担当マンションの顧客評価を踏まえて決定されます。
入社後1ヶ月間のオンライン集中研修および配属後のOJT研修など、手厚い育成体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験 3年以上（個人法人問わず）

【尚可】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、フレキシブルタイム：7時00分～9時00分／15時00分～21時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）、ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）