募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。
加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務を回すだけでなく、未整備の領域を自ら整えていくフェーズです。

【職務詳細】
＜労務オペレーション＞
・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン）
・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託。窓口・進行管理を担当）
・入社・退社手続き（正社員・アルバイトの手続き）
・各種証明書の発行
・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）
・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂

＜上場準備実務サポート＞
・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築
・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応
・労務系エビデンス資料の集計・作成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方
※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています
・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方

【尚可】
・SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方
・100名以上の非正規社員の労務管理の経験がある方
・退職者面談、産休・育休社員の面談など、社員からの相談窓口として対応した経験がある方
・IPO準備または上場企業での労務実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験

勤務地

東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイムなし(標準労働時間 10時00分～19時00分）※リモートワーク可：週１～２日程度、出社の可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給、住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（一時金）※一部職種に限る、社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待

休日・休暇

週休2日制（土日祝）GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、コロナ予防接種休暇