募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用リクルーター

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・候補者の母集団形成（採用経路の選定から入社まで）
・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理）
・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定
・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化
・媒体選定、大学回り、書類選考、面接、説明会イベントでのプレゼンテーション、内定者フォロー等
・リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど新たな採用手法のリサーチ・提案
・内定者向け教育研修の企画・運営

【その他】
・入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
　- 事業会社において採用担当としての業務経験
　- 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験
　- 採用ATSを日常的に使用していた経験
・Word、Excel、PowerPointにおける基本操作が可能な方

【尚可】
・IT、ベンチャー、コンサルティングファームにおけるインハウスリクルーター経験
・採用広報、採用ブランディング、採用マーケティング、ダイレクトリクルーティングの知識・経験
・人事全般の経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、メンバー育成の経験
・論理的思考力
・経営層や上位レイヤーへのレポーティング経験
・キャリアカウンセラー資格保有者

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

勤務時間

フレックスタイム制
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）、メンター制度、クラブ活動補助、全社イベント、ファミリーDAY、welcome会、子ども手当、テレワーク手当、関東ITS健保加入

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、傷病等）、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇