募集要項

募集職種

【宮城】アライアンス推進・事業推進担当（経営企画部）

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画部にて、アライアンス案件や事業企画における要件整理、資料作成、社内外調整、契約実務、進行管理等の実行推進を一貫して担当します。

【職務詳細】
経営企画部責任者が策定した協業方針やプランニングを受け、案件の実行・進行管理全般を主体的に推進します。
・協業案件の進行管理・推進（商談内容・要件・課題の論理的整理、構造化）
・提案資料および社内説明資料の作成（生成AIの活用を含む）
・スケジュール、タスク、期限の管理
・協業先（企業・ブリーダー等）との日常的な連絡、確認、関係構築
・社内関係部署へのアサインおよびスケジュール調整
・契約書締結、社内申請手続き、発注等の実務処理
・生成AIを活用した情報整理、調査、議事録作成、メール文案作成、資料作成の効率化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人または社外関係者との折衝・調整経験
・複雑な情報や論点を論理的に構造化し、資料や文章にまとめた実務経験
・複数関係者が関わるプロジェクト／案件の進行経験
・細かなタスクや契約・申請実務等を正確・丁寧に遂行できる実績
・生成AI（ChatGPT等）を業務に活用し、成果物作成や業務効率化につなげた経験

【尚可】
・アライアンス推進、事業推進、営業企画などの経験
・Web、広告、人材、SaaS等の業界におけるディレクション経験
・契約書締結や社内稟議申請に関する実務経験
・パートナーセールス、代理店／加盟店、個人事業主との関係構築または支援の経験
・基本的な数値データの集計・分析スキル（Excel等を用いて定量的に状況を把握できる力）
・WebマーケティングやWebサービスの基本的な知識（CVR、導線設計など）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

セミナー参加支援制度、書籍購入制度、産前産後休業制度、育児休業制度、育児世帯向け勤務時間変更制度、介護休業制度、看護休暇制度、ペット用品の社割購入（同社ECサイト）、ペット休暇制度、フリードリンク、社内コンビニ、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険、ハイブリッドテレワーク（条件付き）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）