募集要項

募集職種

【宮城】管理職候補（ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理職候補として、ご経験に合わせ業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■部門KPIの徹底管理と達成推進
・部門のKPIを徹底的に管理し、数値分析から目標未達の原因を特定。データに基づいた具体的な改善策を立案・実行し、確実に目標達成へと導きます。
■業務プロセスの可視化と最適化
・現状の業務プロセスを数値とデータで可視化し、非効率な点を洗い出します。具体的な改善計画を策定・実行し、新たな仕組みやツールの導入を通じて、生産性の向上を推進します。
■課題発見と解決策の立案・実行
・部門内外の課題をデータから早期に発見し、根本原因を特定。論理的かつ実践的な解決策を立案し、関係部署と連携しながら確実に実行し、効果検証までをリードします。
■人・組織マネジメント（数値に基づいた評価と育成）
・メンバーのパフォーマンスを数値で評価し、客観的な目標設定と進捗管理を行います。個々の課題をデータから特定し、具体的な育成プランを実行することで、チーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下の全てを満たす方
・ 5名以上のマネジメント経験
部下の成果を数値で管理し、目標達成を推進した経験
・ 部門内KPI管理の豊富な経験
目標設定だけでなく、KPIを詳細に分解し、日次・週次レベルで進捗を追跡・分析し、改善策に繋げた経験
・ 論理的な思考力と課題解決能力
複雑な問題を構造化し、根本原因を特定して具体的な解決策を導き出し、実行できる

【尚可】
・部門計画立案、予算管理の経験
・新規組織の立ち上げ経験
・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験

勤務地

〒983-8477　宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※固定残業代は基本給によって変動

待遇・福利厚生

役職手当・勤続手当・セミナー参加支援制度 ・書籍購入制度・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休業制度 ・育児世帯向け勤務時間変更制度 ・ペット用品の社割購入（同社ECサイト） ・ペット休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体総合生活保険 ・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

休日・休暇

年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔特別休暇 ・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与