募集要項

募集職種

【静岡】品質保証・品質管理（全社品質戦略・人材育成企画）

仕事内容

【職務概要】
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務および人材育成や組織運営の仕組みづくりを担当いただきます。

【職務詳細】
・品質領域人材の一元管理（リソース配置／人材育成計画策定／異動計画立案／教育体系整備）
・品質領域の人材育成プログラム企画・運営（新入社員教育／中堅社員育成／専門人材育成制度の整備）
・品質領域の予実管理（予算策定／実績管理／各種指標分析）
・品質領域の年間活動計画策定・進捗管理
・品質ノウハウの収集・展開（親会社からの品質情報展開／ベストプラクティス共有／全社への水平展開）
・品質学習館の運営・維持管理

【魅力・ミッション】
製品品質だけでなく業務・経営品質まで視野を広げた施策推進を通じ、トヨタグループの問題解決力や高度なプロジェクトマネジメント力を習得できます。将来的にはスペシャリストやマネージャー、親会社出向など多彩なキャリアパスが用意されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・品質保証に関する業務経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）

【尚可】
・自動車業界または自動車部品業界での品質保証経験
・品質マネジメントシステムに関する知識・経験
・全社横断プロジェクトの推進経験
・教育企画や人材育成制度運営経験
・TOEIC600点相当以上の英語力
・トヨタグループ会社との業務経験

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

勤務時間

8時30分～17時15分　（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等