募集要項

募集職種

【静岡：リモート】生産計画担当（計画立案・運用）

仕事内容

【職務概要】
同社湖西工務室の計画物流グループにて、安全かつ安定して顧客要求数を供給するための生産計画の立案・運用を担当します。

【職務詳細】
・電池パック（号口）生産計画の作成・調整・配信（湖西市内の工場を主担当）
・製造部門との日次／週次調整、納期・生産能力の折衝
・BRP等の生産指示システム操作・データ入力
・在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理（外部倉庫・ヤード含む）
・新製品対応：荷姿や物流ルートの設計、導入支援
・社内関連部門（製造部門など）および取引先との調整・コミュニケーション
・新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管（必要に応じプロジェクト参画）

【魅力】
・車載用電池という成長領域における生産供給の中核を担うポジションで、製造と物流を横断した裁量ある業務が経験できます。
・新製品導入や新規プロジェクトに直接参画でき、立上げフェーズでの知見を習得できます。
・部署内でのジョブローテーションや幅広い業務領域（在庫・請負管理・安全活動等）によりキャリアの幅が拡がります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産計画または生産管理の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの使用経験）
・多部署との調整や交渉を行えるコミュニケーション能力

【尚可】
・Excel中級以上（ピボット、関数、マクロ）やBIツール（Power BI等）の使用経験
・自動車関連企業、または自動車サプライヤーでの就業経験（トヨタ向け納入実績がある企業は特に歓迎）
・トヨタ生産方式（TPS）など生産改善の知識・経験

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

勤務時間

8時30分～17時15分　（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等