募集要項

募集職種

【静岡：リモート】全社データ基盤企画・構築・運用担当（ITインフラ領域）

仕事内容

【職務概要】
同社の競争力強化を実現するため、全社データ基盤の企画構想から構築・運用、およびITインフラ全般の設計・推進業務を担当します。

【職務詳細】
・データ基盤（Microsoft365、BOX、AWS等）の企画・設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラ全般の設計・運用
・データ利活用基盤の整備とデータドリブン環境の推進
・各部署やベンダーとの調整・交渉、ドキュメンテーションおよび提案・実行

【魅力・特徴】
・自らのアイデアや提案が業務改善や新しい仕組みとして具体的に実現します。
・多様な部署・人材と交流し、広い視野・高い視点を養うことができます。
・成果に対して直接感謝やフィードバックを受けられるやりがいのある職場環境です。

【キャリアプラン】
・社内／外部講習やジョブローテーションによる幅広い業務理解を深めていただきます。
・OJTやプロジェクト経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー等へのステップアップを目指せます。
・DX推進の中心メンバーとして活躍し、キャリアの幅を広げることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITインフラ（Microsoft365、BOX、AWS、ネットワーク、セキュリティ等）の基礎知識
・データ基盤の企画・設計・構築・運用経験（または強い意欲）
・各部署やベンダーと円滑に調整できるコミュニケーションスキル
・論理的思考力・ドキュメンテーション能力・提案／実行力

【尚可】
・データ基盤やITインフラ領域の上流工程経験
・業務システム導入プロジェクトのマネジメント・開発経験
・チーム・ベンダーマネジメント経験
・セキュリティ設計・運用経験

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

勤務時間

8時30分～17時15分　（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等