募集要項

募集職種

【大阪：リモート】公立学校向け新規営業

仕事内容

【職務概要】
全国の公立小中学校・自治体を対象に、教育現場の課題に合わせて「みんなの学習クラブ」の導入を提案し、事業成長を推進する【教育機関・公的機関向け営業】をお任せします。

【職務詳細】
1、新規顧客への提案・開拓営業
全国の公立小中学校・自治体を対象に、「みんなの学習クラブ」の導入提案・新規開拓を担当。学校・教育委員会等へのアプローチから商談、導入調整まで一連の営業活動を行います。
※月1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

2、自治体・学校との関係構築、導入推進
教育委員会や学校の課題・ニーズをヒアリングし、サービスの活用方法を提案。自治体単位での導入や複数校への展開に向けた関係構築・調整を行います。

3、既存校へのフォロー・利用促進
導入済みの学校の利用状況を確認し、必要に応じてフォローや活用促進を実施。顧客の課題・ニーズを把握し、継続利用やさらなる活用につなげます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向け営業経験5年以上、かつ、営業目標に対して定量的な成果を創出した経験をお持ちの方
・新規顧客への提案・開拓営業の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（出張先でレンタカー等を利用する場合があります）

【尚可】
・自治体・官公庁・教育委員会等への営業経験
・有形・無形を問わず、法人向け提案営業の経験
・代理店営業の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

※超過した場合は別途支給します。

待遇・福利厚生

交通費(全額支給)／子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）／出張手当　2,000円／日（交通費・宿泊費は別途支給）／書籍購入補助（上限3,000円／月）／学習と社内共有に対する手当（10,000円／月 ※対象者のみ）／コミュニケーション手当（上限7,000円／月 ※対象者のみ）

休日・休暇

年間休日124日（2025年予定）／完全週休二日制（土日祝）／入社時有給休暇2日付与／年末年始休暇／年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与)／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由)