募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体に携わる法務部門において、月200件程の稟議チェックや株主総会にかかる運営実務、各種法務・稟議システムの管理運用をお任せします。

【職務詳細】
・月200件程の稟議の形式チェック（承認ルートの正誤、添付資料の不足、見積書の有効期限、金額計算などのチェック）
・上場企業としての株主総会の運営実務
・ストックオプションの管理
・稟議システム（バクラク）の運用
・法務案件管理システム（OLGA）の運用
・監査役の補佐
・顧問弁護士との連携（必要に応じた相談・確認）

※ご経験や適性に応じて、以下の業務も担当可能です。
・取締役会運営の補佐
・契約書のチェック・作成（M＆A、資本業務提携など）
・社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務経験3年以上（営利企業での実務経験）
・会社法に関する知識
・上場企業での取締役会や株主総会運営に関する経験

【尚可】
・IT・AI関連企業での法務経験
・経理、総務、事務のいずれかの経験（ローキャリア可）

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階

勤務時間

標準的な労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制：標準労働時間8時間（コアタイムなし）

想定給与

■ライフプランサポート手当50000円支給

待遇・福利厚生

学習＆レポート手当、書籍購入補助、社内食事会手当、子ども教育手当、中小企業診断士資格取得特別支援制度、通勤交通費全額支給、出張手当、ベネフィットステーション、audiobook、あすけん、PC貸与、スマホ貸与、年1回表彰制度、月1回MVP選出制度、推薦図書配布、副業制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与／夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇