募集要項

募集職種

【大阪】介護保険事業の運営指導リーダー（SV常駐）

仕事内容

【職務概要】
自治体のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所等に対する運営指導業務および現場運営を担うSV（リーダー）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・介護保険事業所への訪問指導
・事前提出書類の確認／審査
・人員体制・運営状況・報酬算定のチェック
・改善点の指導／説明
・報告書作成および区への提出
・スタッフの育成／指導／フォロー
・勤怠／シフト管理
・業務フローの整備、マニュアル作成
・進捗／品質管理
・行政・クライアントとの調整／折衝
・業務改善提案、現場運営全体の統括

【魅力・ミッション】
ケアマネジャーや社会福祉士の専門知識を活かしながら、行政と連携して事業者の適正な運営を支えるポジションです。単なる事務管理ではなく、「専門性×マネジメント」の両面から現場を動かすやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）または社会福祉士の資格をお持ちの方
・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excelなどが扱える程度）をお持ちの方

※選考の評価、本人の希望等を考慮し、契約社員での採用可能性あり

勤務地

大阪府（大阪市、門真市、堺市、豊中市、八尾市）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限30,000円／月）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（勤続6か月後に10日支給、最大20日支給）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇