募集要項

募集職種

【東京：リモート】エグゼクティブリクルーター

仕事内容

【職務概要】
役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリードしていただきます。

【職務詳細】
- 事業フェーズの刷新を牽引する経営幹部・CXO・事業責任者・高度専門人材に特化した採用戦略の策定および実行統括
- 経営陣や事業部長とダイレクトに対話し、未来の組織に必要な希少要件（ハイレイヤーペルソナ）の定義とアトラクト戦略の立案
- エージェントとの強固なアライアンス構築および個別案件への引き込み
- 選考プロセス（CX／Candidate Experience）の個化（テーラーメイド）およびオファー面談等のクロージング設計・推進
- 人材戦略部リクルーターのイネーブルメント

■ポジションの魅力 ／ やりがい
- 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる
- 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある
- 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める
- 同社には現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある
- 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
- 人材紹介両面エージェント経験3年以上
- 人事、法人営業経験3年以上
- コンサル経験3年以上

【尚可】
- 数字へのコミットメント意識
- 営業で高い成績を出された経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
- スタートアップでの就業経験

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー24階

勤務時間

10時00分～19時00分　フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇