募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
　各事業部や経営陣と連携し、中途採用を中心としたリクルーティング業務全般
　およびプロセスの構築・改善を担当します。

【職務詳細】
・各事業部の採用ニーズヒアリング、要件定義、求人票作成・改定
・人材紹介エージェントの開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／doda／AMBI等）の運用
・採用面接の実施、候補者対応（日程調整や内定者フォロー）
・採用データの集計・分析、およびそれに基づく改善施策の提案
・各事業部の採用責任者との定例ミーティング実施
・採用計画・戦術の立案・実行、新規ツールの導入検討・提案
・その他採用に関わる業務全般

【ポジションの魅力】
★事業部と距離が近く現場目線で本質的な採用活動ができる環境です。
★採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます。
★裁量が大きく、手法・施策の提案から実行まで自身の考えを反映可能です。
★重要ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます。
★ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかに該当する方
・採用人事業務の経験が2年以上ある方
・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方
・CA／RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方

【尚可】
・エージェントコミュニケーションのご経験がある方
・スカウトを活用した集客のご経験がある方
・新卒採用のご経験
・組織開発に関わった経験がある方
・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能　

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休