募集要項

募集職種

経理

仕事内容

【職務概要】
昨年の代表交代およびグループ会社合併に伴い第二創業期を迎える同社にて、数値分析や経営課題の整理、各部門との調整を一貫して担当します。

【職務詳細】
・全社および各部門の予算編成、予実管理、差異分析
・部門別・事業別の売上、利益、原価の分析
・月次・四半期・年度の業績予測、着地見込みの作成
・経営レポート、経営会議・取締役会向け資料の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案および関係部門との実行推進
※これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当業務を決定します。

【魅力・ミッション】
・経営層との距離が近く、自身の分析や提案を経営判断にダイレクトに繋げられるポジションです。
・業務プロセスや管理の仕組み自体をゼロから設計・構築できます。
・予算管理や事業分析、業務改善など幅広く携わり、多角的な事業モデルの分析力を磨けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日商簿記2級
・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験（目安3年以上）
・予算編成、予実管理、差異分析、経営レポート作成のうち複数の業務を主担当として推進した経験
・BS／PLなどの財務数値をもとに課題を整理し、経営層や事業責任者へ説明・提案した経験

【尚可】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次決算、年次決算に関する実務経験
・事業計画や中期経営計画の策定経験
・部門別損益管理、KPI管理、収益性分析の経験
・経営会議、取締役会向け資料の作成経験
・経営管理に関する業務フローの整備、改善経験

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制
9：30～18：30（コアタイム：10：30～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

考課制度、通勤手当、家賃補助、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（企業型DC）、産前産後休業、育児休業（取得実績有）、他制度（セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当）、フリードリンク制、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ドリンク・お菓子定期便、慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇）