募集要項

募集職種

社内SE（IT資産管理・ヘルプデスク）※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます！
★ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理
■社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝
■標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
■企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応

インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。
そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■情報システム部門での実務経験（5年以上）
■2名以上のメンバーをマネジメントした経験（3年以上）
■部門長クラスとの折衝(社内インフラを整備・導入する際)、調整経験

【尚可】
■ネットワーク・サーバー等のITインフラに関する知識・構築または運用経験
■ベンダーコントロールの経験

○＝＝＝社風＝＝＝○
◆壁のないオープンな文化
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。
◆社員の声で進化する制度（昨年度は、時差出勤や退職金制度を導入）
◆柔軟なワークスタイル

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 ※サテライトオフィスでの勤務の可能性あり

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上により優遇※残業代含まず

待遇・福利厚生

グループ特別優遇制度、グループ持株会制度、グループ団体保険割引、社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入、通勤手当、役職手当、服装自由（オフィスカジュアル）、育児休業制度、導入研修・外部研修制度、自己啓発への費用援助 、時差出勤制度、退職金制度など

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）※半日有給休暇、時間有給休暇制度あり