募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に伴う組織急拡大を背景に、採用マネージャーとともに候補者接点創出から選考プロセスの改善まで幅広く担い、中途採用チームの立ち上げを推進します。

【職務詳細】
中途採用を中心に、候補者との最初の接点から入社まで一連の採用活動を担当します。
・ダイレクトリクルーティングの企画／運用（ビズリーチ等を活用したターゲット設計、候補者検索、スカウト送信、文面改善、返信率／面談化率の分析）
・エージェントコントロール（求人説明、推薦促進、候補者フィードバック、エージェント別実績管理、定例ミーティングの実施）
・候補者／選考オペレーション（日程調整、候補者フォロー、HRMOSを活用した選考進捗管理、面接官連携）
・採用要件の策定／求人票の作成
・候補者との面談／コミュニケーション／クロージング支援
・採用KPIの管理／改善施策の立案・実行
・採用業務の標準化／自動化（AI・ツールの活用推進）
・採用ブランディング／自社集客／リファラル採用の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社におけるRAまたは両面コンサルタントとしての実務経験3年以上
・事業会社における中途採用実務経験2年以上
※上記いずれかの経験をお持ちであること

【今後の展望】
半年～1年程度を目安に、カジュアル面談やポテンシャル人材の一次面接、面接評価・見極めへと担当領域を拡大します。将来的には担当職種の採用責任者として、採用KPI設計、チャネル戦略立案、AIを活用した業務自動化など、母集団形成から決定まで一気通貫で推進するリクルーターを目指していただけます。

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー24F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、予防接種、独自の社内研修制度（AI Academy）、ストックオプション制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ほか