【東京：リモート】人事（エンジニア中途採用担当）

株式会社マネーフォワード

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
同社におけるエンジニア職種を中心とした中途採用リクルーターとして、採用戦略の立案から実行までの一連の業務を担います。

・エンジニア部門責任者との採用計画の調整および達成までの採用戦略立案
・各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）の企画・実行
・候補者の進捗対応および選考管理
・候補者との面談・面接の対応
・社員紹介（リファラル採用）の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用予算の管理
・面接官の育成、面接の体系化、選考フローの改善
・その他、経験や志向性に応じた付随業務

【ポジションの魅力】
・エンジニア採用に強みを持つ環境で、リクルーターとしての専門性を高められます。
・技術広報や人材開発などの他部門と連携した、組織横断的な採用活動を経験できます。
・海外からの転居を伴うグローバル採用に携わることで、先端の採用知見を習得できます。

応募資格: 【必須】
・中途採用経験（5年以上）
・事業会社での中途採用経験（2年以上）
・採用戦略立案など上流工程から携わった経験
・日本語力：流暢（JLPT N1相当）
・英語力：ビジネスレベル（読み書き・会話）

【尚可】
・エンジニア採用の経験
・グローバル採用の知見

待遇・福利厚生: 近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールのサービス利用時の優待

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