募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー／部長候補

仕事内容

【職務概要】
オフィス空間デザインのエキスパートである同社にて、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新規SaaSサービスのプロダクト企画開発責任者をお任せします。プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理を主導し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場へ投入する役割を担います。

【職務詳細】
・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件（MVP・機能優先度）の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携した要件・仕様の整合性確保
・開発進捗管理（開発プロジェクトマネージャーと協力したスコープ・スケジュール・品質管理）
・ビジネス視点からの投資対効果（ROI）検討、収益モデル策定
・ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション

【魅力】
・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業に挑戦可能
・注目されている働き方に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関与可能
・新組織のため、組織づくりを0から経験可能
・ビジョンが具現化する過程に携わり、企業の事業拡大に寄与する実感を得られる環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の実務経験
・プロダクトマネジメントまたは類似職（プロジェクトマネージャー、事業企画、UXプランナー等）での実務経験
・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験
・MVP（Minimum Viable Product）設定と機能優先度を合理的に整理した経験
・開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験
・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力

【尚可】
・SaaS／B2Bプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトのリリース～グロースフェーズにおける収益化経験

勤務地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング

勤務時間

フレックス制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所

休日・休暇

【年間休日123日】土日祝、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日