募集要項

募集職種

人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
急成長フェーズを迎えている同社を支える人事労務担当として、以下の業務を中心に組織運営を円滑にするためのバックオフィス業務を柔軟に担っていただきます。

【職務詳細】
・給与計算および賞与計算の実施（社労士との連携業務を含む）
・社会保険に関する各種手続きの実施
・入退社手続きおよび雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの適切な運用および改善業務
・就業規則や各種社内規程の整備および運用
・衛生委員会の運営および健康診断の実施手配
・人事制度の企画および運用サポート
・新卒採用および中途採用のサポート業務
・その他、組織運営に付随するバックオフィス業務全般

【魅力】
・急成長中のスタートアップ企業において、会社の未来を支える組織創りに直接携わることができます。
・ルーティンワークにとどまらず、社内規程の整備や人事制度の企画など幅広い人事業務の経験を積むことが可能です。
・社労士と連携しながら専門知識を深め、人事労務のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指せる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事労務の実務経験が2年以上ある方

【尚可】
・ベンチャー企業での人事経験
・ホテル業界、不動産業界での経験
・衛生管理者資格（第１種、第２種は問わず）

勤務地

東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニ ガーデンコート10階

勤務時間

【選択性】8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、通勤交通費（月35,000円まで）、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇