中途採用リーダー候補

株式会社ティーケーピー

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の本社人事部キャリア採用課において、中途採用に関わる幅広い業務をお任せします。第二創業期として「戦略的採用企画」の強化に取り組んでいただくポジションです。

【職務詳細】
スキルに応じて段階的に以下の業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定、JD／求人票の作成
・募集手法の企画立案（求人媒体、ダイレクトソーシング等）
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの運用（ツール選定、リストアップ、スカウト送付）
・採用マーケティング（採用サイト、オウンドメディア、SNSの運用・改善）
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接および内定者オファー面談の実施
・選考プロセスや採用活動の全体的な改善

【入社後のサポート】
・中途入社者向けのオンボード研修を実施します。
・配属後はメンターがつき、OJTを通じて業務を習得いただけます。

応募資格: 【必須】
・営業経験2年以上（法人・個人不問）
・PCスキル中級以上（Word、Excel、PowerPoint　等）

【尚可】
・採用実務経験（新卒・中途不問）
・人材業界での営業経験（RA、RPO、CA等）
・求人広告代理店での営業経験
・マネジメント経験

待遇・福利厚生: 通勤手当、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、育児目的休暇、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の割引、持株会制度、ストックオプション、結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇: 【年間休日120日以上】月9日休み（2月のみ8日）、季節休暇（最大5日）、有給休暇、積立有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

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