募集要項

募集職種

社内カフェ運営・業務サポート（障害者雇用支援スタッフ）

仕事内容

【職務概要】
同社受託事業にて就業する障害のある社員のマネジメントおよびフォローをメインミッションとし、業務構築やフロー作成、チーム運営を担当します。

【職務詳細】
サブリーダーとして入社後、まずはメンバーと同様の業務を習得し、段階的に以下のマネジメント業務をお任せします。
・メンバーマネジメント（特性把握、業務指導・采配、目標管理、進捗管理、健康管理面談）
・進捗管理（受託業務の進捗状況および運営管理）
・業務フローおよびマニュアルの作成・改善（環境変化に応じた定期メンテナンス）
・障害者雇用の就業事例蓄積およびノウハウの構築
※担当チームが取り組む業務内容
・ビル内カフェ運営（接客、業者への発注・支払、衛生管理など）
・清掃業務（オフィス内の清掃業務など）

【ミッション】
・新たな職域を開発し、これまでにない働き方や雇用のモデル事例を創出すること
・障害者を含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客経験（アルバイトでの経験可）
・顧客との円滑なコミュニケーション力
・障害者雇用に共感や想いをお持ちの方

【尚可】
・障害のある方との関わりを持った経験
・基本的なPCスキル（Excel初級レベル）

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート(マザーネット利用割引)、レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)、オフィス内マッサージサービス(有料)、退職金制度（確定拠出年金／DC制度）

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)