募集要項

募集職種

新卒採用担当（学校渉外・プロモーション企画）

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場の総合教育企業である同社のヒューマンリソース部にて、新卒採用における母集団形成から選考対応まで、採用人事領域全般を担当します。

【職務詳細】
・大学や専門学校など各教育機関への求人プロモーション企画の立案・実行
・全国の学校への訪問・リレーション構築および渉外業務
・新卒採用市場のデータ分析および採用戦略への落とし込み
・採用面接・面談の実施
・内定者フォローおよび内定クロージング対応
・地方拠点（大阪など）やグループ企業（湘南ゼミナールなど）とのグループ合同採用の推進
※入社後は、同社の主力事業である「森塾」の現場オペレーションを把握するための研修期間勤務があります。

【入社後のキャリアパス】
まずは新卒採用担当として学校渉外や学生対応を担い、業務理解を深めます。その後は能力や希望に応じて、人材育成や研修企画、人事制度設計など、人事領域のスペシャリスト・ゼネラリストへと業務範囲を広げることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・四年制大学卒または大学院修了

【尚可】
・新卒採用または中途採用の実務経験
・人材紹介や求人広告など人材ビジネス業界での実務経験
・大学や専門学校等に対する渉外・営業・折衝の実務経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1‐1　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限9,000円／月）、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー

休日・休暇

年間休日110日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）、パートナーズホリデー