募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の事業推進本部にて、新卒採用戦略の企画立案から母集団形成、実行、採用ブランディングまで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■新卒採用業務
・新卒採用戦略の企画および実行
・母集団形成施策の企画立案・推進
・ダイレクトリクルーティングの運用
・大学および各種教育機関とのリレーション構築
・インターンシップの企画および運営
・会社説明会の実施、面接対応
・内定者フォローおよび内定者向け研修の企画

■採用ブランディング・広報
・採用サイトの企画および改善　・採用ピッチ資料の制作
・SNSや各種メディアを活用した採用広報コンテンツの企画・発信

■組織基盤構築・人事領域への展開
・グループ会社に対する採用支援（企画立案から実行までのハンズオン支援）
・人材育成施策の企画・運営（新入社員研修などの階層別研修）
・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用業務の実務経験（2年以上）
・採用計画の立案から実行まで主体的に推進した経験（部分的でも可）
・インターンシップ、会社説明会、学生向けイベントなどの企画／運営経験
・SNSやデジタルツールを活用した集客経験

【尚可】
・ベンチャー企業または事業規模が拡大している企業での採用経験
・採用マーケティングの経験（Instagram、TikTok、YouTube、X、LINE公式アカウント等の運用経験）
・ダイレクトリクルーティングの活用経験　・学生向けコミュニティ運営経験

【従事すべき業務変更の範囲】
入社後は同社での就業となりますが、グループ会社への転籍を命じることがあります。ご入社後、調整の上期間を決定いたします。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、家族手当、単身赴任手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇