募集要項

募集職種

【東京：リモート】IR・サステナビリティコミュニケーションプランナー

仕事内容

【職務概要】
大手企業のIR・ESGを中心としたコーポレートコミュニケーション支援を担当し、統合報告書やサステナビリティレポート等の企画・制作ディレクション、コンサルティング業務を行います。
クライアントワークを通じて企業価値向上に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・統合報告書、サステナビリティレポート、会社案内、コーポレートサイト等の企画、コンサルティングおよび提案
・デザイナー、コピーライター、カメラマン等クリエイティブスタッフのディレクション
・クライアントへの提案書作成、プレゼンテーション
・パーパス、サステナビリティ方針の策定やマテリアリティ特定支援
・ESGレーティング向上のためのコンサルティング

【期待する役割】
・コーポレートコミュニケーション領域のプロジェクトリーダーとして企画立案や制作ディレクションを主導
・クライアントの課題解決と新たな価値創出の遂行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業や業界情報に関する発行物の制作や編集経験
　（統合報告書、有価証券報告書、プレスリリース、社内報、経済・業界専門誌等）
・企業情報を掲載するサイトの企画や制作経験
　（企業案内、コーポレートサイト、採用サイト等）
・多様なスタッフやクライアントと調整できるコミュニケーション能力

【尚可】
・英語力（読み書きができるレベル）
・統合報告書やアニュアルレポート等の企画や制作経験
・事業会社でのIR、ESG、広報の実務経験
・監査法人やシンクタンク等でのIR、ESG関連業務経験

※入社後すぐに「TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社」へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます／期間の定めなし）

勤務地

東京都文京区水道1-3-3（TOPPAN小石川本社ビル）

勤務時間

9時00分～18時00分　※フレックスタイム制度有（コアタイムなし、1日最低3時間以上の勤務）

想定給与

■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）、退職金制度、スマートワーク制度、家族手当

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)