募集要項

募集職種

【東京：リモート】内部統制・コンプライアンス推進担当

仕事内容

【職務概要】
会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を担当します。

【職務詳細】
■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制）
・全社統制（CLC）の評価・改善実施
・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進
・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む）
・IT統制（ITGC：IT全般統制／ITAC：IT業務処理統制）の評価・改善支援
・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整
・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能

■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む）
・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進
・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営
・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援
・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験
・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験
・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル
・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力
・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力

【尚可】
・日商簿記2級以上
・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル
・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験
・IT統制（ITGC／ITAC）の評価実務または理解・知見
・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）

想定給与

※採用時処遇により決定

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、出産祝い金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当（4,000円／月）

休日・休暇

土日祝、年次有給休暇、年末年始（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇