募集要項

募集職種

ERP導入プロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
CS事業部にて、導入実績1000社を超える自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
期間半年～2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮し、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。

＜具体的な業務内容＞
・営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示）
・要件定義・基本設計（Fit＆Gap分析、カスタマイズ要件の定義）のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム（コンサルタント・エンジニア）のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務系・基幹系システム（ERP、会計、販売管理など）の導入支援の実務経験（4年以上）

【尚可】
・PMとして期間1年程度以上の基幹システム導入プロジェクトを完遂した経験
・要件定義・基本設計（Fit＆Gap分析、カスタマイズ要件の定義）をリードした経験
・PL・サブPMとして、WBSの作成や進捗・課題管理を担った経験
・スコープ変更の交渉や、外部ベンダー・開発チームをコントロールした経験
・会計・販売管理・管理会計などの業務知識（簿記等）
・プロジェクトの進め方やテンプレート、導入方法論・プロジェクト標準の改善を、自ら提案・実行した経験

勤務地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業