募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー（研修／育成領域）

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業の経営・育成課題を構造化し、
戦略的な育成プログラムの設計からデリバリー、効果検証までをリードします。

【職務詳細】
■育成課題の構造化と要件整理
・経営戦略に基づき、必要な職種定義やスキルマップの構築を支援
■ハイブリッド型研修の企画・設計
・講義、eラーニング、AIアシスタント、実践演習を組み合わせた
　最適なカリキュラムを構築
■プロジェクトの進行・品質管理
・講師、制作チーム、社内エンジニアを巻き込んだディレクションと
　QCD（品質・コスト・納期）の管理
■データを用いた効果検証と改善
・アセスメント結果や学習ログを分析し、ROI（投資対効果）の可視化と
　次年度へのリニューアル提案
■アカウントの深耕・拡張
・現場の信頼を勝ち取り、他部署展開や採用・アサイン領域など、
　HR戦略全体へ支援の幅を広げる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業における高い達成経験（3年以上）：顧客の不確実な課題に対し、
　論理的な提案で合意形成を導き、目標を完遂してきた実績
・複雑なステークホルダーとの調整経験：社内外の異なる立場の人々を巻き込み、プ
　ロジェクトを完遂させた経験

【歓迎】
・SIerやITコンサルティングにおけるプロジェクト管理、またはPMOの経験
・人事（採用・教育）領域、あるいはエンジニア組織の支援に関わった経験
・SaaSプロダクトの導入支援（オンボーディング）や活用推進の経験
・IT・AIに関する基礎知識（ITパスポート、基本情報、プログラミング学習経験等）

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 7F・8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇