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人事マネージャーの求人情報一覧

該当の求人 448 件(331~360件を表示)

該当の求人 448 件(331~360件を表示)

表示数:3050100

正社員(中途)

総務・労務担当

株式会社メディヴァ

仕事内容
【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていた...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
応募資格
【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験(目安:1-2年以上...

正社員(中途)

法務(管理職候補)

スペースバリューホールディングス株式会社

仕事内容
【職務概要】 ・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の 副部長職(プレイングマネージャー)として部長の補佐を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社】〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 SVHDビル
応募資格
【必須】 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 (契約書レビュー/法律相談) 【尚可】 ・...

正社員(中途)

採用人事リーダー候補

株式会社ホワイトプラス

仕事内容
採用チームの中心として、採用目標の達成に責任を持って動いていただきます。 【職務詳細】 ■ 採用戦略・目標設計 ・経営・事業部との対話を通じた採用課題・組織課題の把握 ・採用計画・KPIの設定...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
応募資格
【必須】 ・中途採用の実務経験(目安:3年以上) ・採用目標・採用計画の設定と進捗管理を自分で担...

正社員(中途)

【東京:リモート】新卒採用人事

株式会社プログリット

仕事内容
【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
応募資格
【必須】 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成...

正社員(中途)

【東京:リモート】中途採用人事(プロダクト・ビジネス・コーポレート職採用)

株式会社プログリット

仕事内容
【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材(プロダクト・ビジネス・コーポレート職)の採用戦略の設計から実行までをリー...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
応募資格
【必須】 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成...

正社員(中途)

人事部 採用マネージャー(中途採用専任)

株式会社M&Aバリューエンジニアリング

仕事内容
【職務概要】  人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。  求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫で  お任せしています。 【職務詳細】 ・中途採用にお...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7/8階
応募資格
【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験  (求人作成、面接、スカ...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事マネージャー候補

UPWARD株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。 ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ...
給与
■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ※週に数回出社必須日あり※
応募資格
【必須】下記すべてに当てはまる方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 ・事業会社...

正社員(中途)

人事部長

日本熱源システム株式会社

  • 残業なし
仕事内容
【職務概要】 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階
応募資格
【必須】       以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 (従業員500人規模の企業経験...

正社員(中途)

【千葉】人事総務部長

株式会社美山

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
千葉県船橋市葛飾町2-340
応募資格
【必須】下記2点のご経験もお持ちの方 ・上場企業における総務または法務の業務経験 ・IPO準備...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事企画(制度設計)

ポート株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 同社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心と...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
応募資格
【必須】 ■人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサル...

契約社員

人事管理担当(管理職候補)

株式会社エイブル【本社:東京都港区】

仕事内容
【職務概要】  本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 人事労務システムのリプレイスなど、業務改善に向けて主体的に、メンバーを巻...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル
応募資格
【必須】    ・社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方 ・事業会社で実務経験があ...

正社員(中途)

リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容
【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案! 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
応募資格
【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務...

正社員(中途)

人事スペシャリスト・マネージャー

シュッピン株式会社

仕事内容
【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 人事として一部の経験しかなくても、やる気・...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階
応募資格
【必須】 ・事業会社にて人事業務経験のある方  ※5年以上の経験のある方  マネジメント経験は...

正社員(中途)

【神奈川:リモート】リクルーター(新卒・中途採用担当)

株式会社IDAJ

  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 部門長のパートナーとして、部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。 【職務詳細】 ▼新卒採用 ・新卒採用の全体設計(スケジュール/選考フロー設計)、予...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
応募資格
【必須】 ・新卒採用の実務経験(5年以上) ・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上) ...

正社員(中途)

採用戦略マネージャー

シュッピン株式会社

仕事内容
【職務概要】 マネージャーとして、新卒・中途採用、社内エンゲージメント向上を図る研修の企画などを担っていただきます。 特に経営課題を意識した人材の採用、将来の経営幹部候補となりうる人材を採用育成し...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階
応募資格
【必須】※いずれかの経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験5年以上 ・人事コンサル、採用コンサル...

正社員(中途)

人事(課長候補)

アイディホーム株式会社

仕事内容
【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
応募資格
【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一...

正社員(中途)

人事総務部長

Arithmer株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
事業拡大フェーズにある同社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げていただきます。 経営と一体となって組織を作り上げることができるため、IPOや将来的なグローバル展開に、夢を...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階
応募資格
【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事部長候補

株式会社プログリット

仕事内容
【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジシ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
応募資格
【必須】 ・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経...

正社員(中途)

【東京:リモート】HRBP・Biz(マネージャー候補)

株式会社ログラス

仕事内容
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで、 0→1フェーズをリードしていただきます。 経営層と現場、採...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 ※在宅勤務も可
応募資格
【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における、HRBPのご経験(3年以上) ・IT/Sa...

正社員(中途)

労務(PMI・システム導入運用改善)

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 労務担当として労務業務の強化/システム刷新/PMI(ポストマージャー・インテグレーション)対応などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および月次・年次手続き  (...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
応募資格
【必須】 ・社会保険、給与計算実務経験5年以上 ・PMIプロジェクトや複数法人統合/業務統合の経...

正社員(中途)

クリエイティブ人事

株式会社サイバーエージェント

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40-1
応募資格
【必須】 ・新卒採用人事経験(2年以上) ※担当職種不問 または、 ・人事経験(2年以上)※キ...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事(データマネジメント、DX担当)

PwC Japan合同会社

仕事内容
【職務概要】 HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
応募資格
【必須】 ■データ分析(領域問わず)の2年以上の実務経験(仮説設定、データクレンジング、分析、レポ...

正社員(中途)

HRBP(メンバー~チーフクラス) 

株式会社ライフドリンクカンパニー

仕事内容
【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階
応募資格
【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、  もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊...

正社員(中途)

【大阪】人事(労務)※リーダー候補

金融フロントエンドシステムのパイオニア企業(社名非公開求人)

仕事内容
【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジ...
給与
■前職給与・経験・能力などを考慮し規定により優遇
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
応募資格
【必須】 ・給与計算、社保手続き(入退社、休職)、社員面談(休職面談等)  勤怠管理等に関する業...

正社員(中途)

人事・総務マネージャー

Arithmer株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社である同社にて、人事、労務、総務業務のマネージャーを...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階
応募資格
【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験(3年以上) ■中途採用について豊富な...

正社員(中途)

【茨城:リモート】工場人事マネージャー ※鹿行

株式会社ヴァレオジャパン

仕事内容
【職務概要】 同社のブレイン・ディビジョンにおける重要拠点「茨城・潮来工場」のサイトHRマネージャーとして、人事・労務・採用・エンゲージメント向上など、工場運営を「人」の側面から支える中核的な役割を...
給与
想定年収:1,150万円(スキル・経験により応相談)
勤務地
茨城県潮来市須賀2994 株式会社ヴァレオジャパン 茨城工場
応募資格
【必須】 ・人事領域での実務経験(工場人事、HRBP、労務など分野・年数は柔軟に検討) ・労働基...

正社員(中途)

【東京:リモート】CHRO(コンサルタント採用専属)

株式会社クラウドワークス

仕事内容
【職務概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーとして、コンサルタント採用専属のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルタント採用に向け...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
応募資格
【必須】 ・コンサルタントのMgr経験があること(2年以上) 【尚可】 ・採用含む人事業務...

正社員(中途)

採用部門責任者候補(ITエンジニア採用)

H.R.I株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の採用部門責任者候補として、採用戦略の立案から実務まで幅広く担当します。経営層と連携し、事業成長に必要な人材を確保するための採用体制を構築し、採用活動をリードする役割を担います。 ...
給与
※経験、スキル、前職給与考慮の上、規定に併せて優遇します。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
応募資格
【必須】 ・採用チームや営業チームのマネジメント経験2年以上 下記いずれか  ‐IT企業でのエ...

正社員(中途)

【熊本】人事部門ゼネラリスト

カナデビア株式会社

仕事内容
【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)での総務・人事業務の総括スタッフを担当いただきます。 【職務詳細】 日立造船マリンエンジン(株)約300人の人事業務全般および渉外他...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
熊本県玉名郡長洲町大字有明1
応募資格
【必須】 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人  (すべてではなく、複数...

正社員(中途)

【北海道】人事採用マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実...
給与
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階
応募資格
【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採...

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