人事マネージャーの求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社におけるコーポレート部門の人事総務チームマネージャーとして、短期・中期の戦略に基づいた管理および実務対応、各種施策の立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
■人事総務領域...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階
- 応募資格
- 【必須】
・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】◎同社を支えるエンジニア採用の中核ポジション！
単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、
改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
- 応募資格
- 【必須】以下のいずれかに該当する
■人事採用担当経験3年以上
■人材紹介事業のCA経験が3年以上...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながら
チームマネジメントと将来を見据えた体制構築をお任せします。
【職務詳細】
・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上）
・給与計算、社会保険手続きの...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
グローバル人事マネージャー候補として、人事制度や人材育成の構築をお任せいたします。
【職務詳細】
・グローバル人事制度の企画、運用業務
・社員教育・研修
・人事異動に関連し...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
- 応募資格
- 【必須】
・グローバル企業での人事部長経験
・マネジメント経験
・英語（ネイティブレベル）
...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事部門において、事業拡大と成長を支えるための人材採用および組織基盤の構築を担っていただきます。採用戦略の立案から、育成体系の構築、組織開発施策の推進まで、適性やキャリアに応じて...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上
・課題発見から解決策を企画...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。
【職務詳細】
◎ 人事制度の企画・運用
◎ 要員計画・人件費管理
◎ 多様な雇用形態...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市千代46
ヴァレオジャパン江南工場
- 応募資格
- 【必須】いずれかのご経験
■採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた）
┗合否基準を定めた面接経...
契約社員
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。
【職務詳細】
■戦略的採用
既存の手法に捉われず、事...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
- 応募資格
- 【必須】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種...
契約社員
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。
【職務詳細】
■戦略的採用
既存の手法に捉われず、事...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
- 応募資格
- 【必須】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった
人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣...
- 給与
- ■経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方
【尚可】...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。
【職務詳細】
■給与計算／社会保険業務
■人事労務担当の課長業務
■401K等の福利厚生管理
■その他労務業務全般
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
- 応募資格
- 【必須】
■労務に関する何らかの経験をお持ちの方
・5人以上のマネジメント経験を5年以上
...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。
【職務詳細】
・キャリアモデルの具現化：将来像を可視化し、組合...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 大阪府池田市桃園2丁目1-1
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上
・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキ...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
ソニーグループ傘下として世界的なヒットタイトルを展開する同社にて、新卒・中途採用および派遣社員の受け入れ実務を牽引するリーダーをお任せします。
【職務詳細】
▽新卒／中途採用実...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における新卒、および中途採用の実務経験（5年以上）
・派遣会社との折衝・候補...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事体制充実および組織強化に向け、人事評価・組織開発・人事戦略策定などの人事領域全般を担当・推進します。
【職務詳細】
・人事部署定例での施策検討（週2回×2時間程度）
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- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階
- 応募資格
- 【必須】
・人事評価、人事制度設計、組織開発、人事戦略策定のいずれかの業務経験（2年以上）
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正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、マネージャー候補（課長代理クラス）の募集です。
【職務詳細】
■労働時間管理支援
...
- 給与
- ■上記年収には20時間／月の残業代含む
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
- 応募資格
- 【必須】
・社員の勤怠管理や労働時間の集計・チェック、申請対応などの実務経験3年以上
・労働時間...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑み...
- 給与
- ■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
- 応募資格
- 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
・人事担当経験（3年以上）
・製造業や運輸業・物流業に...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、障がいのある方の雇用創出という社会課題の解決に取り組む企業です。
新卒採用・中途採用の強化に伴い、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う採用マネージャー（責任者候補）を募集...
- 給与
- ■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における採用経験（新卒・中途問わず）3年以上
＜その他の業務＞
...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事として、新卒採用業務を中心に採用戦略の立案から実行まで一連のプロセスを担当します。
【職務詳細】
最初は新卒採用担当として、以下の業務から開始します。
・28卒の年...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における新卒採用業務の実務経験2年以上お持ちの方
・インターンシップの企画運...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
四国事業所を拠点に、技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行していただきます。また、他事業所の教育レベルを標準化し、全社の技術力向上に貢献することが期待されます...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 愛媛県今治市菊間町種4070-2
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における研修の企画、または運営に携わった経験
・複数の部署や関係者を巻き込み...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
入社直後は以下の実務および推進を...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
- 応募資格
- 【必須】下記いずれも必須
・労務・福利厚生領域の業務経験
・社内の様々なステークホルダーを巻き込...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、
中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。
プレイングマネージャーとして実務とメンバー支...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
- 応募資格
- 【必須】
・企業での中途採用業務の実務経験
（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する実務の遂行および組織マネジメントを担当します。
【職務詳細】
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- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館
- 応募資格
- 【必須】
・労務関連の幅広い知識、経験
・労務関連の課題解決に取り組んできた経験
・課長級以上...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案か...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 応募資格
- 【必須】
以下のいずれの経験もお持ちの方
・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクト...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。
【職務詳細】
■採用計画の立案・実行（新卒／中途）
採用マーケティングおよびブランディ...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
- 応募資格
- 【必須】
新卒採用および中途採用にまつわる経験
・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【職務詳細】
・中期目標から逆算したワークフ...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 応募資格
- 【必須】
・コンサルティングファームにおいて、人事領域の案件をプロジェクトマネージャーとして企画を...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。
【職務詳細】...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F
- 応募資格
- 【必須】
・人事の実務経験
【尚可】
・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験
・就業規則の...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同法人にて下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
同法人の人事業務全般をお任せします。
◆新卒採用に関わる一連業務
◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 愛知県津島市上新田町2-201 「あいさんハウス」内
- 応募資格
- 【必須】
・採用に携わったことがあるご経験
【尚可】
・マネジメント業務のご経験
・人材...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本ポジションは、人事戦略の立案から実行までを主導し、持続的な競争優位の確立に貢...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒業以上の学歴
・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は企業理念「Topcon for Human Life」のもと、社会的課題解決と事業拡大を目指す成長戦略を加速しています。本ポジションでは、日本（本社および関係会社）の人事パートナ...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒業以上の学歴
・人事企画、グローバル人事、またはHRBPとしての実務経験（5年...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジション...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 島根県江津市江津町1280
- 応募資格
- 【必須】
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方
・製造業や運輸業・物流業において、工場...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務BPO領域のマネージャーとして、顧客案件の進行・品質管理およびメンバーマネジメントを担当し、クライアントのバックオフィス最適化に伴走していただきます。
【職務詳細】
・新規...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7−10 リアン赤坂5F
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算実務経験5年以上※勤怠管理／社会保険手続のみは対象外
（事業会社、社労士事務...
