募集要項

募集職種

【熊本】採用事務・マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社熊本BPOセンターにて、クライアント企業（数千名規模まで）の採用支援を行うプロジェクトの推進およびチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・顧客企業の採用活動に関するインプットおよび選考プロセス設計・運用サポート
・応募者対応（面接日程調整、合否連絡、次回選考案内）および採用データの進捗分析、レポーティング資料作成
・プロジェクトの品質・進捗管理（目標に対する定量・定性データ分析とサービス品質担保）
・顧客フロントでの現状課題報告、プロセス改善、付加価値向上のための追加提案
・チームメンバー（熊本メンバー）のタスク管理、適切な人員配置、1on1やフィードバックを通じたスキル開発・育成

【魅力・得られるスキル】
・単なる事務代行にとどまらず、クライアントの組織課題に寄り添った伴走型の改善・提案スキルが身につきます。
・複数プロジェクトを統括するマネージャー、人事コンサルタント、育成・研修担当など多様なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験5年以上
・対法人でのコミュニケーション経験
・チームマネジメント経験2年以上

【尚可】
・採用活動に携わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・後進育成の経験

【研修・ステップ例】
・1～3ヶ月目：採用業務実務（選考プロセス設計サポート、データ分析・レポーティング）
・3～6ヶ月目：プロジェクトリーダー業務（進捗管理、顧客対応・改善提案、チームマネジメント）

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、標準労働時間：1日あたり8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、マイカー通勤OK（条件あり）、出張手当、英語手当（月～2万円）、永年勤続・MVP表表彰制度、社内図書制度、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、復帰後時短勤務制度（6時間就業）、子ども手当（一人につき月2万円支給）、在宅勤務手当、在宅勤務用Wi-Fi貸与（一部条件あり）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日）、ハピネスホリデー（1日／年）、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業