- 情報提供元:
マンパワーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/08/06 ~2024/10/05
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】社内SE(課長)
- 仕事内容
- 【職務概要】
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 ※各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング/メンバーの育成/ベンダー管理もお任せします。
【職務詳細】
・フロントオフィス関連システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
【企業概要】
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験がある方
※直近ハンズオンの経験がない方でも問題ありません!
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・英検2級程度以上の英語力がある方
【尚可】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F ※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
- 休日・休暇
- 週休2日制(原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 3772人(子会社含む/2024年4月現在)
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 住所
- 1056119 東京都 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル(19階)
マンパワーグループ株式会社のその他募集職種
- 【広島】ITヘルプデスク
- 【神奈川:リモート】社内SE(担当課長)※1課
- 【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート
- 【大分】アカウントセールス
- 【宮城】インフラエンジニア
- 【愛知】ヘルプデスク
- 【宮城】アプリ開発エンジニア
- アプリ開発エンジニア
- 【大阪】ヘルプデスク
- 【福岡】アプリ開発エンジニア
- 【福岡】アプリ開発エンジニア
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- RPAエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 【神奈川】ヘルプデスク ※主任クラス
- 【神奈川:リモート】DPO
- サーバーエンジニア
- 【神奈川】コンプライアンス(ポテンシャル)
- ネットワークエンジニア(若年層)
- ネットワークエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【神奈川:リモート】社内SE(担当課長)※2課
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- アプリ開発エンジニア(若年層)
- サーバーエンジニア(リーダー)
- サーバーエンジニア(プレイングマネージャー)
- アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
- 【神奈川:リモート】Risk Manager
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- 官公庁担当管理職(担当課長)
- 【神奈川:リモート】コンプライアンス(課長職)
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- 【北海道】RPAエンジニア
- 【福岡】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【北海道】インフラエンジニア
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- 【大阪】インフラエンジニア(マネージャー)
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