- 情報提供元:
人と組織の成長創造インフラを目指す企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/26 ~2024/05/25
募集要項
- 募集職種
- 全社のITデジタル施策における企画、運営管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、同社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。
【職務詳細】
同社のテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
(1)予算管理:テクノロジー部門の予算策定と管理
(2)各種施策支援と推進:各種施策に推進・支援(PM・PL・PMOなどプロジェクトによって役割は異なる)
(3)IT統制・ガバナンス対応:各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応(IT部門のアセスメント等)、関連部門との調整
(4)人材育成:同社のIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
人材アセスメントの実施と運営
組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■社会人経験5年以上で、情報システム部門、総務、企画など管理部門での業務経験。
■IT基礎知識(ITパスポートレベル)をお持ちの方
【尚可】
■関係各所を巻き込んだ業務を推進したご経験
■社内資料作成経験(エクセル・パワーポイント等)
■仕事を通じて成長する意欲の高い方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※コアタイムの無い完全フレックス制度有り
※在宅勤務も可能(規定あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、401K/退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率95%) ※年間休日125日
人と組織の成長創造インフラを目指す企業(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【兵庫】フォロー営業職
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- 【長崎】事務チームのリーダー
- 【北海道】コーディネーター
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- コーディネーター(派遣)
- 人材派遣営業(神奈川営業部(町田))
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- 【東京:リモート】営業(人材派遣)
- BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業(リーダー職)
- 【東京:リモート】法人顧客の業務ディレクションと運用管理
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(リーダー候補)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(組織マネージャー)
- プロジェクトマネージャー候補(インフラ企画・運用)
- 【長野】コンサルティング営業職(長野市)
- 【京都】コンサルティング営業職
- PV・安全性情報担当<正社員/ワークライフバランス良好◎残業10時間程度>
- 【福岡】営業
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