募集要項

募集職種

BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業(リーダー職)

仕事内容

＜BPO事業本部／東日本営業部について＞
同組織は、首都圏中心に、関東エリアの会社向けにBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。派遣事業の顧客からの引き合いが多く、10万人近い人材データベースにより顧客信頼を獲得しています。また、課題別にパッケージ化された商材ではなく、顧客課題を起点とした課題解決型で、他事業部やグループ会社と連携してグループの商材を扱ったソリューション営業を行っています。

【職務詳細】
担当案件は、社内関係部門（BPO業務構築組織、運用担当組織、採用組織など）と連携して進めていただきます。入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
・顧客課題を機転とした、課題解決型の提案（※他事業部やグループ会社と連携し、グループの商材を扱うことが可能です）
・顧客の階層別のマネジメント課題に合わせたヒアリング及び提案
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング、BPR（業務改革・改善）検討・提案
※こちらのポジションでは、将来的なマネジメント職へのチャレンジも期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・BPO、アウトソーシングの営業経験、あるいは、構築や運用などの経験
・無形商材のBtoB営業経験

【ご入社後のサポート】
・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。
・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。
・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。

勤務地

東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー33階

勤務時間

コアタイムなしのフレックス制度（フレキシブルタイムは7時～22時）

想定給与

経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり）、各種保険完備、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業／スポーツクラブ優待制度

休日・休暇

【年間休日：125日】週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、フレックス休日