- 情報提供元:
PwC Japan合同会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/09 ~2024/06/08
募集要項
- 募集職種
- 制度会計・管理会計マネージャー
- 仕事内容
- 【ミッション】
◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
◆別のオプション:各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用
【ポジションの魅力】
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■一般的な財務会計及び簿記知識
■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
※リモート会議やメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
■会計システム及びMicrosoft Office(主にWord、 Excel、PowerPoint)利用スキル
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
- 勤務時間
- 9時15分~17時15分(実労働時間7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
会社概要
- 社名
- PwC Japan合同会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 9000名(グループ全体)
- 事業内容
- PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
- 住所
- 1006921 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
PwC Japan合同会社のその他募集職種
- 業務アプリケーション導入エンジニア
- ビジネスコンプライアンス
- (組織/人材開発・育成)担当マネージャー
- 障害者採用育成マネージャー
- 【東京:リモート】法務(Legal Support)
- 【東京:リモート】セキュリティガバナンス担当
- 新卒採用リクルーター
- 採用オペレーション担当
- グローバル人事(Global Mobility)
- 社内ITコーディネーター(Microsoft365)
- 内部通報調査担当
- リクルーター(公認会計士・税理士試験合格者採用担当)
- 人材育成・研修オペレーション担当
- SRE
- 社内DX担当(メンバー候補)
- プロダクトプランナー(自社サービス企画)
- 【東京:リモート】リサーチャー(コンプライアンス調査担当)
- UXデザイナー
- 社内SE(開発)
- 【人事】計画立案(ポテンシャル)
- 内部通報調査担当(マネージャー)
- 内部通報調査担当(シニアアソシエイト)
- 人材開発・人財育成・研修担当
- リスクマネジメント(シニアマネージャー)
- プロジェクトマネージャー
- 経理(収益認識・売掛金管理)
- 経理(財務会計)担当
- 社内IT部門 デジタルプロモーションチーム(シニアアソシエイト)
- HRBP(マネージャー)
- DX推進マネージャー(デジタルプロモーションチーム)
- 採用戦略企画(グループ企画担当)
- 人事(オペレーション)
- ITサービスマネージャー
- 【福岡】秘書
- 社内SE(IT企画)
- 人事DXチームメンバー
- 翻訳・通訳
- インフラクラウドプロジェクトマネージャー(SRE)
- 社内IT(IT部門組織強化チームメンバー)
- 戦略人事企画
- システム構築・運用(インフラ担当)
- 【東京:リモート】分析基盤運用メンバー
- アドバイザリーリスク管理 契約担当スタッフ
- 翻訳スペシャリスト
- 契約担当(コンサルティング部門)
- 【東京:リモート】採用戦略企画(事業部担当)
- WEBディレクター
- 業務アプリケーション導入エンジニア(メンバー)
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