募集要項

募集職種

社内IT（IT部門組織強化チームメンバー）

仕事内容

■担当業務
PwC Japan合同会社のIFS-ITのIT Business Management(IT部門組織運営、管理部門)のメンバーポジションです。
PwC Japan Groupへの社内IT部門としてIFS-ITは位置づけられており、本ポジションはISF-IT部門がPwC Japan全体に対して価値発揮、貢献するための組織強化を図るための増員です。
組織強化に必要な仕組み作り、施策をリーダーやマネージャーの指示のもと企画立案、実行いただきます。具体的にはプロセス最適化や組織開発サポート等多岐にわたります。

■主な職務内容
・IT部門としての年次計画策定のとりまとめ、フォローアップ
・IT部門の業務運営に関するプロセスの見直し、全体最適化推進
　（システム開発に限定しない仕事の仕方の見直しやツール導入検討、グローバルのベストプラクティスのリサーチや活用も含む）
・IT部門の組織開発に関する部門マネジメントサポート（スタッフエンゲージメントの向上等）

IT部門は、ITプロフェッショナル集団として、PwC Japanグループのプロフェッショナルたちのデジタルの最大活用支援と適切な統制を行う事により、彼らの潜在能力の最大化を実現し、社会への貢献を果たすことを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT部門経験5年以上
・また以下の内、１つ以上経験していること
　a) 全体最適を見据えたプロセスリエンジニアリングまたはシステム導入
　b) 事業会社またはコンサルティングファームでのIT組織強化施策推進、支援
　 c) IT人材育成、または組織開発
・プロセス改善に関する手法、フレームワーク及びプロジェクト管理手法に関する知識
　（BPMN、MECE、PMP等）
・TOEIC 600点相当の英語力（海外とのビジネスコミュニケーション経験あればなお可）

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

勤務時間

9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等